Objektif

• Melahirkan pengajar yang kompeten dan diiktiraf sebagai Pegawai Latihan Vokasional (VTO I-031-3) bagi memenuhi keperluan Akta 652 (NASDA).
• MenggalakKan pengajar mengikuti Pembelajaran Sepanjang Hayat.
• Melahirkan pengajar yang dapat menyediakan latihan yang bersistematik
• Melahirkan pengajar yang berkebolehan mengaplikasi kaedah pembelajaran dan pengajaran yang berkesan
• Melahirkan pengajar yang dapat merealisasikan pengetahuan, kemahiran dan sikap yang diperlukan didalam pendidikan kemahiran dan industri semasa.

Kurikulum

Kurikulum kursus memberi keutamaan kepada pembelajaran berorientasikan praktikaldan penekanan yang mudah dari aspek pembelajaran teori. Sukatan pelajaran kursus ini diadaptasikan daripada program NOSS Jabatan Pembangunan Kemahiran Malaysia. Kandungan kurikulumnya adalah seperti berikut:

• DESIGN TRAINING COURSE
• DEVELOP TEACHING AND LEARNING RESORUCES
• CONDUCT TRAINING
• PERFORMSUPERVISION, MENTORING, COACHING AND CONSELING IN TRAINING
• IMPLEMENT COMPETENCY BASED TRAINING (CBT)
• ORGANIZE ASSESSMENT
• MANAGE TRAINING FACILITIES
• IMPLEMENT TO CURRICULUM ACTIVITIES
• PERFORM ADMINISTRATIVE FUNCTIONS

Peluang Kerjaya

Setelah pelatih menamatkan kursus dengan jayanya, mereka

• Berpeluang menjadi tenaga pengajar (TP)/ Pegawai Penilai (PP) di Pusat-pusat bertauliah JPK/ Swasta.
• Berpeluang menjadi Tenaga Pakar dan didaftarkan dalam Direktori Pakar Industri Negara (DPIN).
• Berpeluang membuka/ membangunkan Pusat Bertauliah di dalam bidang kemahiran tertentu di mana Sijil Pegawai Latihan vokasional menjadi pra-syarat untuk tujuan tersebut.